
国力集团开展警示教育活动 筑牢医疗行业“合规红线”
2025-08-30
为深入推进企业作风建设,巩固和深化党纪学习教育成果,切实增强领导干部及关键岗位人员拒腐防变的思想自觉和行动自觉,8月29日上午,国力集团组织集团部门副职以上干部、子公司副总经理及以上管理人员,集体前往商洛市看守所,开展了一场深刻、直观的警示教育活动。
在看守所工作人员的引导下,参加活动的全体员工井然有序地参观了监内在押人员的生活和学习现状,现场了解在押人员的起居作息、教育训练、思想改造等情况,近距离充分感受在押人员在“高墙电网”下的铁窗生活。规范的管理制度和严格的改造环境,给参加活动的每一位员工都带来了强烈的视觉冲击和深刻的心灵震撼。
活动中,大家共同观看了警示教育片。教育片多个真实的典型案例,详细剖析了涉案人员如何从身居要职的走向利用职权收受贿赂、滥用职权的深渊,最终受到法律严惩。使大家真切感受到“贪腐清廉一念间,高墙内外两重天”的残酷现实,为现场所有人敲响了拒腐防变的警钟。
参观结束后,集团组织商南国力医院全体医护召开教育大会,聚焦医保基金安全、医疗规范运营与医德医风建设,国力集团董事长邓力、集团党建指导员龚际海、国力医院院长林琰哲、集团河南淅川康养副总经理姚文朝,商南国力医院放射科负责人李玉荣、精神科副主任叶继鹏、财务张彩云等出席会议,为医院高质量发展划定“合规红线”,注入“为民初心”。
会议以“以案为鉴、警钟长鸣”为核心,集团党建指导员龚际海首先通报商洛看守所参观学习情况,并深入剖析发生在洛南、商南两家医院套取医保资金的违法案例。“医疗行业的生命线在于依法合规,每一分医保资金都关乎群众切身利益。”龚际海强调,全院需以此次会议为契机,深刻汲取案例教训,全面开展自查自纠,坚决杜绝医保违规行为;同时持续加强医德医风建设,通过提升医护人员职业素养与责任意识,筑牢医疗质量与安全屏障。
针对医疗服务具体环节,国力医院院长林琰哲聚焦心理治疗领域规范。他提出,医护人员在使用医疗设备时需严守“合理合规”原则,坚决杜绝套取医保资金的行为,“要让医保资金每一分都用在刀刃上,以职业道德底线守护患者信任,在优化医疗规范、强化科室监督中提升服务质效。”
“法律的底线不容触碰,人生之路没有‘回头键’”。表态发言中,商南国力医院放射科负责人李玉荣表示,我们必须时刻保持对法纪的敬畏之心,将法律作为每一次选择的标尺,以责任为生活和工作的准则。他倡导,每个人都应树立强烈的意识和担当意识,以法律的底线为基石,确保身体健康、自由人生和幸福家庭。他呼吁,我们应早怀敬畏之心,早做规避风险的准备,以确保安全、合法、警醒和警示。
商南国力医院精神科副主任叶继鹏深刻指出,通过本次警示教育,我们医护人员深感肩负着救死扶伤的崇高职责,必须始终保持清醒的头脑,坚守职业道德的底线,**能因一时的私欲而触碰法律的红线。在今后的工作中,我们将以更加严谨的态度对待每一项医疗任务,严格遵守医疗规范和操作流程,确保医疗服务的质量和安全。同时,叶继鹏提出,将积极参与医德医风建设,以实际行动影响和带动周围的同事,共同营造一个风清气正的医疗环境。
“思想乃行动之先驱,细节关乎合规之成败。”财务张彩云在谈及本次活动时深刻指出,此次活动让她切实感受到了一种强烈的紧迫感。这种紧迫感将成为她今后工作中自我严格要求、坚决摒弃任何弄虚作假行为、确保工作踏实可靠的持续警醒。因此,我们必须端正思想态度、坚守初心使命,严格遵循国家政策法规,**摒弃任何侥幸心理,坚决不越法律红线一步。
在集团的会议上,董事长邓力同志明确提出了“整改优先、患者至上”的核心要求。他强调,通过开展警示教育活动和接受省医保飞行检查,各部门领导及全体员工必须以高度的责任心和对法律的敬畏之心,深入吸取身边的警示案例的深刻教训,确保今后工作中不再出现类似错误。邓力董事长进一步指出,必须始终将患者利益置于**,坚持合规经营,持续提升医疗服务质量和水平。
邓力董事长要求全体员工,特别是领导干部和关键岗位人员,要以此次警示教育活动为重要契机,深入反思,认真剖析自我,切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。同时,他强调必须加强内部管理,完善制度建设,构建长效机制,确保企业作风建设取得实效,为企业的持续健康发展提供坚强保障。
邓力董事长还指出,必须提高员工待遇,使员工更加负责地对待自己的工作,更好地保护自己。他强调,从严管理同样是对员工的爱护,要坚定信心,努力工作,在工作中实现自我价值,在学习中提升能力,在奉献中实现个人成长,共同为医院的高质量发展贡献力量。他鼓励全体员工面对挑战和困难时,保持积极向上的心态,勇于担当,敢于创新,以实际行动践行“以患者为中心”的服务理念,不断提升患者的就医体验和满意度。
此外,会议还对医院下一步工作进行部署,要求各部门强化协作配合,将合规要求融入医疗服务全流程,推动医院各项工作再上新台阶。
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